Contrairement aux discours prononcés par Mme Le Maire lors de son élection, les agents ont le sentiment d’être de moins en moins considérés et respectés, pire d’être poussés à la faute, voir incités à partir. Plusieurs alertes ont été lancées par les syndicats et des tracts appelant la municipalité à réagir. La collectivité est garante de l’intégrité physique et morale de ses agents.
Aujourd’hui, le malaise est trop grand et l’ensemble de ces agents veut dire stop à ces pratiques et souhaite le retour à un management humain, dans l’intérêt de tous ;
Sérénité au travail pour les agents municipaux = service public de qualité pour les Roisséens.
C'est pourquoi, l'ensemble du personnel municipal se mobilise pour revendiquer :
- La fin de la souffrance au travail
- De l’écoute et de la considération
- La réouverture des discussions concernant la réorganisation du temps de travail dans les différents services
- L’embauche de personnel suffisant pour un service public de qualité.
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